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榮程鋼鐵集團(tuán):激發(fā)“匠心活力” 勇當(dāng)產(chǎn)改“排頭兵”

2024-07-22 436




圖片關(guān)鍵詞
2024年,榮程鋼鐵集團(tuán)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要指示精神,緊盯產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高和隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)改革任務(wù),奮力推進(jìn)產(chǎn)改工作提質(zhì)增效,在助力實(shí)施“十項(xiàng)行動(dòng)·津南行動(dòng)”中發(fā)揮排頭兵、主力軍作用。


01

提升產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作




在中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年之際,榮程時(shí)代記憶館于7月1日正式開(kāi)放“五史”主題展覽,通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史,令職工進(jìn)一步接受文化洗禮,堅(jiān)定文化自信。榮程鋼鐵集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在“七一”前后帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命重要思想和全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展,組織廣大職工開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題研討、交流,推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、深入化。


02

堅(jiān)持為產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)注入匠心活力




集團(tuán)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,通過(guò)內(nèi)外部技能比武的方式積極選拔人才、評(píng)選專業(yè)工匠。每年4·28廠慶,集團(tuán)對(duì)貢獻(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)人物為榜樣,立足崗位、創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)。1名產(chǎn)業(yè)工人代表參加天津市工會(huì)第十八次代表大會(huì),參與會(huì)議各項(xiàng)討論,積極建言獻(xiàn)策。8名優(yōu)秀班組長(zhǎng)晉級(jí)首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽鋼鐵賽道200強(qiáng),前往山東省淄博市參加復(fù)賽,做到了以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),掀起了一波產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)理論知識(shí)、用于生產(chǎn)實(shí)踐的熱潮。


03

打造技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效交流平臺(tái)




集團(tuán)堅(jiān)持對(duì)內(nèi)強(qiáng)化職工和管理人員培訓(xùn)、對(duì)外擴(kuò)大人才培養(yǎng),每年舉辦技能比武大賽,近三年來(lái)參加人數(shù)突破千人次,評(píng)選出“榮程工匠”近30人,技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手100余人。集團(tuán)積極推行“六型”班組建設(shè),旨在打造具有榮程特色、充滿榮程活力的優(yōu)秀班組。集團(tuán)打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體,職工運(yùn)用“榮程e學(xué)院”線上平臺(tái)進(jìn)行分類學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。


04

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支持保障




集團(tuán)本著“家的文化,水的理念”,加大職工公寓、職工活動(dòng)中心、職工食堂等基礎(chǔ)設(shè)施提升改造力度。堅(jiān)持“夏送清涼、冬送溫暖,節(jié)假日送關(guān)愛(ài)”,及時(shí)慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的一線職工。集團(tuán)每年組織職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,逐年加大困難職工幫扶力度,為遭遇重大疾病、意外事故、生活貧困職工及其家屬解決燃眉之急。對(duì)困難職工子女考取大學(xué)及以上學(xué)歷的進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),開(kāi)設(shè)暑期職工子女托管班,定期邀請(qǐng)一線職工家屬走進(jìn)榮程工作崗位。2023年,榮程鋼鐵集團(tuán)獲評(píng)全總“第二批提升職工生活品質(zhì)全國(guó)總工會(huì)試點(diǎn)單位”稱號(hào)。


05

創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度落地




集團(tuán)成立“榮程青年聯(lián)合會(huì)”承擔(dān)青年培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、運(yùn)營(yíng)改善、活動(dòng)開(kāi)展等職能,下設(shè)人才培養(yǎng)組、運(yùn)營(yíng)改善組、專業(yè)愛(ài)好組等專項(xiàng)小組,發(fā)掘青年骨干潛在力量。7月9日,2024屆大學(xué)生入職集訓(xùn)正式開(kāi)營(yíng),吸納了更多優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入榮程,旨在幫助他們加速身份轉(zhuǎn)變,掌握相應(yīng)工作知識(shí)及技能。


圖片關(guān)鍵詞

下一步,榮程鋼鐵集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),持續(xù)提高產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì),團(tuán)結(jié)廣大職工樹(shù)正氣、鼓士氣、強(qiáng)志氣,敢想敢為,善作善成,在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中爭(zhēng)做表率,為打造榮鋼特色、津南品牌提供成功范例。

|英文摘要|  Abstract

Rockcheck Iron and Steel Group: Stimulate ingenuity and vitality, and brave to be the vanguard in the reform of the construction of industrial workers



文章來(lái)源|津南區(qū)總工會(huì)

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