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從“技能新苗”到“能工巧匠”

2023-09-17 820

編者按:9月15日,新華社客戶端專稿刊發(fā)《從“技能新苗”到“能工巧匠”》,以榮程班學(xué)員為典型案例,報道天津校企聯(lián)手育人,推動形成完整科學(xué)的職業(yè)人才培養(yǎng)體系,加強技能人才隊伍建設(shè)、提高勞動者技能水平,讓更多學(xué)子從校園的“技能苗圃”走出,成長為行業(yè)企業(yè)的棟梁之材、推動天津工業(yè)制造業(yè)發(fā)展的“能工巧匠”,講好新時代大國工匠故事。


新華社天津9月15日電(記者劉惟真)秋意漸濃,天津市金橋焊材集團股份有限公司企業(yè)培訓(xùn)中心的焊接實訓(xùn)區(qū)又迎來了一批新員工,對于天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)生朱乾瑞來說,實訓(xùn)區(qū)內(nèi)鋼花飛濺、熱火朝天的工作場景并不陌生。

兩年前,他在學(xué)校組織下初次來到這里觀摩實習(xí),走進了“金屬縫紉師”的世界。手工焊接、機器人編程……一系列培訓(xùn)課程加深了他對焊接工作的興趣,一畢業(yè)他就加入到企業(yè)的隊伍之中。

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天津市金橋焊材集團股份有限公司新員工在企業(yè)培訓(xùn)中心焊接實訓(xùn)區(qū)內(nèi)練習(xí)。新華社記者 劉惟真 攝

再次踏入實訓(xùn)區(qū),朱乾瑞的身份已轉(zhuǎn)換為企業(yè)的管培生?!吧洗巫鳛閷W(xué)生,在這里學(xué)到了不少理論知識與實操技巧,這次更加深入車間一線,也對公司的產(chǎn)品有了系統(tǒng)了解。”朱乾瑞說,經(jīng)過近段時間的鍛煉,自己的焊接技術(shù)更加熟練,對勝任工作充滿信心。“希望自己未來能走上公司的技術(shù)研發(fā)崗位,成為一名出色的‘大國工匠’?!?/span>

近年來,天津把加強技能人才隊伍建設(shè)、提高勞動者技能水平作為穩(wěn)定就業(yè)、增加職工收入、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要途徑,校企聯(lián)手育人,形成了一套較為完整科學(xué)的職業(yè)人才培養(yǎng)體系。一批批學(xué)子從校園的“技能苗圃”走出,成長為行業(yè)企業(yè)的棟梁之材、推動天津工業(yè)制造業(yè)發(fā)展的“能工巧匠”。

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在天津舉行的世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會首屆世界職業(yè)院校技能大賽上,參賽選手在實訓(xùn)沙盤前操作機器人設(shè)備。新華社記者 孫凡越 攝

在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)讀書期間,趙大宇經(jīng)過選拔,成為了第二屆“榮程班”的學(xué)員。在校企雙方的精心培養(yǎng)下,他開始更深入地在智能制造領(lǐng)域磨煉技術(shù)、潛心鉆研,畢業(yè)后成為了天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團有限公司的一員。

“圍繞企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況,校企共同制定教學(xué)計劃,基于企業(yè)對于人才的需求和要求擬定特色課程。企業(yè)專業(yè)工程師為學(xué)生授課,學(xué)生業(yè)余時間還可進入企業(yè)實習(xí),實現(xiàn)‘畢業(yè)即就業(yè),上崗即定崗’?!碧旖驑s程聯(lián)合鋼鐵集團有限公司人力資源處處長商凱濤說,截至目前,“榮程班”已有54位學(xué)生入職企業(yè),走上了關(guān)鍵崗位。

高質(zhì)量發(fā)展呼喚更多創(chuàng)新型、復(fù)合型高技能人才。在校企協(xié)同的過程中,不少職業(yè)院校將產(chǎn)業(yè)需求融入日常教學(xué)過程中,推動網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化技術(shù)為產(chǎn)業(yè)變革賦能。

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天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生正在校內(nèi)動手實踐。新華社記者 劉惟真 攝

天津交通職業(yè)學(xué)院2020屆畢業(yè)生白鵬武在華良(天津)科技有限公司的成長歷程,就是職業(yè)教育賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動例證。在校的時候,他就通過“雙選”進入了華良(天津)科技有限公司的企業(yè)學(xué)徒項目組。

“校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師組成‘雙導(dǎo)師’團隊,上午集中學(xué)習(xí)、進行課程講授,下午則完成項目運行,提前接觸實際的企業(yè)直播間,通過實踐不斷補足自己的知識欠缺?!卑座i武說。

實習(xí)期間,白鵬武接手新直播間的第三個月,就將直播間銷售額提升到了10萬元以上。產(chǎn)教融合的培養(yǎng)模式不僅讓他的職業(yè)道路越走越寬,也推動企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上穩(wěn)步前行。

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張黎明和同事在調(diào)試第四代配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人。新華社記者 趙子碩 攝

天津交通職業(yè)學(xué)院院長于海祥說,在天津市商務(wù)局等部門的幫助下,學(xué)院與天津多家企業(yè)積極對接,打造校企聯(lián)合的專業(yè)教學(xué)團隊,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)不同企業(yè)的特點組建“項目組”,提前適應(yīng)企業(yè)運營模式。

如今,天津涌現(xiàn)出張黎明、成衛(wèi)東等一大批技術(shù)楷模?!白鳛橐痪€產(chǎn)業(yè)工人,只要立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造,就一定能夠發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更大價值,也能收獲更多認(rèn)可?!奔磳⒃谥腥A人民共和國第二屆職業(yè)技能大賽上擔(dān)任“宣傳推廣大使”的國網(wǎng)天津市電力公司濱海供電分公司配電搶修班班長張黎明說。

建成1個國家級公共實訓(xùn)中心、18個國家級高技能人才培訓(xùn)基地和45個市級高技能人才培訓(xùn)基地;擁有技能人才273萬人,其中高技能人才84萬人,占比達30.8%……天津職業(yè)技能培訓(xùn)正大步踏上提質(zhì)升級的“高速路”。

“近年來,我們在校企間搭建橋梁,推動校門、廠門‘直通車’。”天津市津南區(qū)人社局副局長孫曉偉說,根據(jù)行業(yè)需求開展校企合作,將產(chǎn)業(yè)端的需求、設(shè)施、市場優(yōu)勢與教育端的人才、資源、平臺優(yōu)勢相結(jié)合,職業(yè)教育定將煥發(fā)更為旺盛的生命力。

|英文摘要|  Abstract

From technical rookie to skilled craftsmen


文章來源|新華社


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