榮程新智研究院、榮程坤德教育、榮程商學院、榮程普濟基金會召開一季度工作總結暨二季度工作部署會議
2024-04-24
793
4月22日,榮程新智研究院、榮程學院(坤德教育)、榮程商學院、榮程普濟基金會召開一季度工作總結暨二季度工作部署會議。榮程集團董事會主席張榮華出席會議并提出工作要求。榮程集團企管人力中心總經理鄒波、榮程新智研究院輪值院長任和昕及各部門全體員工參會。 這次會議既是季度工作的總結會,也是強化創(chuàng)新賦能的動員會。相關部門結合榮程集團全年工作會議及執(zhí)委會部署要求,回顧了一季度工作落實情況,總結經驗、分析不足,明析方向、激發(fā)干勁,確保以更加高效有序的狀態(tài)推進各項任務落實和目標達成,賦能集團主體產業(yè)發(fā)展。榮程新智研究院、榮程學院(坤德教育)、榮程商學院、榮程普濟基金會相關負責人劉剛、胡煜、衛(wèi)東、傅浙文、冉富、楊國海、趙軍、王培培分別作一季度工作總結和二季度工作計劃匯報。 張榮華主席代表集團董事會和執(zhí)委會,對各部門一季度取得的成績表示祝賀,對二季度工作部署表示肯定,要求各部門進一步清晰定位、明確方向,要敢于“立”、勇于“破”,立志在心,破除固守思維,拓展大胸懷、大格局,圍繞解決產業(yè)問題、行業(yè)問題、時代問題擔當作為,繼續(xù)發(fā)揚埋頭實干的精神,推動政用產學研金服聯(lián)動,發(fā)現新路徑、打造新模式,以榮程之為,為國家、為社會創(chuàng)造新價值。張榮華主席對二季度的工作提出了“新、智、研、高、敢”等方面的要求: 立足“新”字寫文章。 要深刻理解新時代、新理念,面對新形勢,錨定新材料、新能源、新質生產力、新型工業(yè)化等國家戰(zhàn)略方向,開辟新賽道,拓展新領域,探索新模式。 圍繞“智”字求突破。 聚眾人之智,方達超凡之勢,要通過強化學習、提升技能、整合資源、賦能發(fā)展,凝聚志同道合者,打造榮程模式。 緊盯“研”字善作為。 要杜絕墨守成規(guī),強化創(chuàng)新創(chuàng)造,耐心鉆研探索,提升研判能力,理解國家戰(zhàn)略,明確賽道方向,通過定期研討、研發(fā),精準匹配資源,賦能產學研一體化,加快成果轉化。 突出“高”字強賦能。 要堅持數智化轉型綠色低碳高質協(xié)同發(fā)展主線,提高站位,與國家同頻共振,走高端化、綠色化、智能化、國際化之路,推動高質量發(fā)展,創(chuàng)造高品質生活。 聚焦“敢”字勇?lián)敗?/strong> 要“敢”于作為、“敢”于破局、“敢”于擔當,還要“甘”于奉獻、“感”恩社會、“干”出實績、“趕”超先進,爭創(chuàng)世界一流企業(yè)。張榮華主席強調,新時代新征程,我們要常懷感恩之心、珍惜之情,堅守初心不動搖,牢記使命善作為。希望各部門在未來的工作中加倍努力,實現“兩翼”同展,科教產融合,協(xié)同形成強大合力,助力榮程集團早日進軍世界500強。 鄒波在講話中肯定一季度各部門認真貫徹落實榮華主席“1+7”戰(zhàn)略思想,實行一體化管理,變壓力為動力,干真事、真干事、干成事,打開了新局面,邁出了新步伐,團隊呈現新面貌,工作展現新成效。針對二季度以及未來工作推進,他提出三點建議:一是聚焦“新質生產力”深入研究,明析方向、路徑和措施,賦能集團產業(yè)發(fā)展;二是量化目標任務,結果導向,體現社會效益、經濟效益、品牌效益,進一步彰顯研究院價值;三是立足一體化管理強化協(xié)同,推進資源的一體化協(xié)調、配置。 任和昕在總結講話中表示,一季度以來,研究院立足“先立后破”,調結構、強協(xié)同,勇于擔當、敢為人先、積極創(chuàng)新;緊緊圍繞賦能模式化工作要求部署相關工作,制定以“目標結果”為導向的工作計劃,建立以“解決問題”為導向的工作機制,推行以“價值創(chuàng)造”為導向的考評制度;接下來,希望各部門扎實執(zhí)行好短中長期工作規(guī)劃任務,不斷提升管理水平,全力推進榮程新智研究院、榮程商學院、坤德教育、基金會等協(xié)同發(fā)展,實現“一體兩翼”深度融合聯(lián)動,為集團的高質量發(fā)展蓄勢賦能。 Rockcheck Innowise Institute, Rockcheck Kunde Education, Rockcheck Business School, and Rockcheck Puji Foundation held a meeting on Q1 work summary and Q2 work deployment